Responsable RH

« Je suis arrivée dans l’entreprise en septembre 2022 en tant que RRH. J’ai tout de suite été très bien accueillie et intégrée par l’ensemble de l’équipe même si je n’étais pas issue du milieu Agricole.

Ce qui me plait le plus ici ?  La diversité de mes missions car je suis en charge l’intégralité de la gestion des Ressources Humaines. Le côté familial de l’entreprise, une petite structure où il fait bon travailler.  Les personnes qui travaillent avec moi au quotidien et qui me font progresser chaque jour et avec qui j’apprends beaucoup !

Le milieu agricole est un milieu passionnant et très intéressant. Un monde de passionnée que je découvre au jour le jour et qui est très enrichissant ! »

Tiphanie, 38 ans

Être responsable RH chez COUSIN AGRICOLE, qu’est ce que c’est ?

Le (la) responsable RH conseille et accompagne le dirigeant sur les aspects opérationnels et stratégiques de la gestion et du développement des ressources humaines. Met en application la politique RH auprès des managers et salariés, et apporte du soutien, des conseils et des solutions sur les sujets RH. Intervient sur l’ensemble de la vie du contrat, du recrutement jusqu’au départ du salarié.  

Ses connaissances :

• Connaissance en relations sociales (Obligations légales – droit du travail – droit social – RPS…) 
• Connaissance de l’ensemble des domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement – intégration – GEPP – administration du personnel – Gestion des carrières…) 
• Connaissance du fonctionnement et des métiers présents dans l’entreprise 

Ses compétences : 

• Gestion des pointages et variables de paie 
• GEPP 
• Communications internes et externes 
• Administration du personnel  
• Gestion de projet 
• Maitrise du pack office 
• Maitrise des techniques d’entretien et de recrutement 
•  

Son savoir être : 

• Sens de l’écoute
• Sens relationnel  
• Organisé et rigoureux 
• Autonomie et Sens des responsabilité 
• Sens de l’organisation 
• Travail en équipe 
• Confidentialité 
• Capacité d’adaptation 
• Gestion du stress 
• Force de proposition 
• Capacité d’Analyse 
• Curiosité  

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