Magasinier(e)

Magasinier(e)

« Je suis arrivée dans l’entreprise il y a quelques mois en tant que magasinière. Ce que j’apprécie chez Cousin Agricole c’est le côté familial et la polyvalence de ce métier. J’ai été très bien accueillie et rapidement intégrée. Je suis en charge du magasin, de la commande, de la réception et de la facturation des pièces de l’atelier de mécanique agricole. Je dois suivre notre stock afin que les mécaniciens puissent au mieux dépanner et faire les révisions des machines. »

Héloïse, 23 ans

Être Magasinier(e) chez COUSIN AGRICOLE, qu’est ce que c’est ?

Le (la) magasinier(e) est chargé(e) d’assurer la gestion de flux et le suivi des stocks de matériels et de pièces destinés à l’atelier. Il/elle est responsable d’entretenir et de ranger le magasin. Il/elle gère l’administratif de l’atelier. 

Ses connaissances :

  • Connaissances en mécanique
  • Connaissances des machines et de leur fonctionnement
  • Savoir conduire un chariot élévateur 

Ses compétences : 

  • Gérer le stock de pièces de la commande à la réception
  • Suivre et analyser les coûts 
  • Sélectionner les fournisseurs 
  • Négocier les prix 
  • Définir les besoins en approvisionnement 
  • Savoir conduire un chariot élévateur (autorisation de conduite) 
  • Adapter les conditions de manipulation et de stockage aux différents produits  
  • Utilisation pratique de l’outil informatique/ logiciel de gestion de stocks 

Son savoir être

  • Sens relationnel  
  • Sens pratique  
  • Autonomie et Sens des responsabilités 
  • Sens de l’organisation / gestion des priorités 
  • Rigueur 
  • Capacité à communiquer/négocier 
  • Réactif et adaptable  
  • Gestion du stress 
  • Discrétion/ confidentialité 
  • Esprit d’équipe et d’entreprise 

 

Vous voulez en savoir plus sur le métier et les études nécessaires pour devenir magasinier(e) ? Cliquez ici 

En savoir plus

Dirigeant(e) d’ETA

Dirigeant(e) d’ETA

« Mon métier est ma passion. Je travaille tous les jours avec la nature, avec des machines agricoles très diverses et une équipe de passionnés, collaborateurs et clients.

Mon rôle est de faire entrer en synergie ces 3 composantes afin de réaliser les meilleures prestations pour nos clients agriculteurs et industriels.

Être à l’écoute des clients pour connaître leurs besoins et investir dans le matériel le plus adapté techniquement et économiquement à leurs besoins. Mais également une écoute auprès de nos salariés qui vont passer des journées complètes à conduire, régler et entretenir ce matériel.

Notre métier est très saisonnier et très dépendant de la météo. Mon rôle est également de trouver des solutions pour minimiser ces contraintes en augmentant les périodes de travail dans les champs en travaillant sur des plus grands secteurs et sur une multitude de cultures. Mais également en donnant la possibilité à nos équipes de se former afin d’être plus polyvalent et donc de s’adapter aux besoins journaliers. »

Stéphane, 53 ans

Être dirigeant d’ETA chez COUSIN AGRICOLE, qu’est ce que c’est ?

Le/la dirigeant(e) d’ETA est chargé(e) d’assurer la gestion globale de l’entreprise. Il/elle est responsable de la gestion des plannings des salariés, et supervise les tâches de chacun. Il/elle s’occupe de la gestion commerciale des activités, de la supervision des achats et des revenus, et la gestion financière et stratégique.

Ses connaissances :

  • Connaissance en agronomie
  • Connaissance en mécanique agricole
  • Connaissance des principes du commerce
  • Connaissance parfaite des principes de la gestion financière et stratégique 

Ses compétences : 

  • Grandes capacités managériales
  • Grand sens des responsabilités et de la prise de décision
  • Maitrise de la conduite des engins agricoles et des nouvelles technologies (GPS…) 
  • Maitrise des techniques culturales 

Son savoir être

  • Gestion du stress
  • Organisé 
  • Polyvalent 
  • Réactif 
  • Capacité d’adaptation 
  • Esprit d’analyse 
  • Logique 
  • Autonomie 

Vous voulez en savoir plus sur le métier des entreprises de travaux agricoles ? Cliquez ici 

En savoir plus

Apprenti(e) conducteur(trice) de travaux

Apprenti(e) conducteur(trice) de travaux

« Je suis arrivé en juillet 2022 en tant qu’apprenti Conducteur de travaux. Je conduis différentes machines agricoles et j’effectue les entretiens des engins et du matériel agricole. J’ai souhaité effectuer mon apprentissage chez COUSIN AGRICOLE principalement pour le parc matériel très varié de l’entreprise.

J’aime travailler ici, car c’est une entreprise familiale composée principalement de jeunes et où il y a une bonne ambiance.

Je pense rester dans l’entreprise à la fin de mes études pour continuer à apprendre et évoluer dans ce métier.« 

Maxime, 18 ans

Être apprenti(e) conducteur(trice) de travaux chez COUSIN AGRICOLE, qu’est ce que c’est ?

L’apprenti(e) conducteur(trice) de travaux assure en autonomie partielle les tâches de gestion des chantiers sur la partie technique, terrain, administrative et relation client. 

Ses connaissances (à acquérir) :

  • Conduite de divers engins agricoles
  • Connaissances en agronomie
  • Connaissances en comptabilité et gestion 

Ses compétences (à acquérir) : 

  • Prospection et commercialisation
  • Organisation et suivi des chantiers
  • Régler le matériel pour la conduite des engins 
  • Conduite des engins agricoles 
  • Gestion administrative et comptable

Son savoir être

  • Rigueur 
  • Autonomie 
  • Ponctualité 
  • Esprit d’équipe 
  • Réactif et adaptable 
  • Capacité d’analyse
  • Curiosité et recherche d’information 
  • Résistant au stress 

Vous voulez en savoir plus sur le métier et les études nécessaires pour devenir conducteur(trice) de travaux ? Cliquez ici 

En savoir plus