« En tant que chef de plaine, je réponds à la demande de notre client industriel pour produire les légumes verts dont il a besoin pour honorer ses ventes.

Je m’occupe de contracter les surfaces avec les producteurs, planifier et organiser les campagnes de semis et de récolte en fonction de la capacité industrielle, suivre techniquement les cultures du semis à la récolte en conseillant les producteurs afin d’obtenir les meilleurs résultats et qualités.

C’est un travail de vérification de tous les résultats de chaque production avant de les transmettre aux fournisseurs ainsi que toute l’analyse technico économique des différentes cultures ; calcul des charges et coûts de production afin d’adapter au mieux les prix d’achats des différents légumes.

En bref, je suis la personne référente entre tous les producteurs, l’ETA cousin et l’industriel.

Pour cela il faut faire preuve d’organisation et d’anticipation, d’une capacité d’adaptation, de disponibilité, d’une bonne écoute et de la réactivité.»

« Je suis arrivée dans l’entreprise en septembre 2022 en tant que RRH. J’ai tout de suite été très bien accueillie et intégrée par l’ensemble de l’équipe même si je n’étais pas issue du milieu Agricole.

Ce qui me plait le plus ici ?  La diversité de mes missions car je suis en charge l’intégralité de la gestion des Ressources Humaines. Le côté familial de l’entreprise, une petite structure où il fait bon travailler.  Les personnes qui travaillent avec moi au quotidien et qui me font progresser chaque jour et avec qui j’apprends beaucoup !

Le milieu agricole est un milieu passionnant et très intéressant. Un monde de passionnée que je découvre au jour le jour et qui est très enrichissant ! »

« Je suis rentré dans l’entreprise en 1993 en tant que Chauffeur. Je suis le plus ancien collaborateur de l’entreprise et je compte bien finir ma carrière ici.

J’ai fait 3 campagnes de pois avant de passer chef d’équipe en 1996. A côté de ça, je m’occupais des semis des betteraves rouges et sucrières ainsi que de l’arrachage. Le travail dans l’agricole étant soumis à la saisonnalité, j’ai pu développer mes compétences en mécanique en m’occupant des révisions et de l’entretien des diverses machines de l’entreprise l’hiver.

J’apprécie beaucoup le poste de Chef d’équipe par la diversité des tâches et parce que j’ai évolué avec les machines tout au long de ses années surtout au niveau technologique.

Je suis toujours resté chez COUSIN AGRICOLE pour le côté familial et la bonne ambiance, mais également parce que je suis un passionné et que j’ai pu évoluer tout au long de ma carrière. C’est cette passion et ce savoir-faire que j’essaie de transmettre aux jeunes générations qui arrivent dans l’entreprise. »